Gestão de pessoas otimizada: conheça os benefícios do Ergon para o setor público
Em um cenário onde a eficiência e a transparência são cada vez mais essenciais para o setor público, uma gestão de pessoas eficaz se torna uma prioridade. A automação e a inteligência para a tomada de decisões otimizam processos e garantem que os gestores possam focar em atividades estratégicas, contribuindo para um ambiente mais ágil e organizado.
O Ergon surge como uma aliado para transformar a gestão de recursos humanos no setor público, automatizando processos críticos e trazendo maior controle e segurança para as operações. Continue a leitura e descubra mais benefícios do sistema para o setor público.
O que é o Ergon?
O Ergon é um sistema completo de gestão de pessoas e folha de pagamento, desenvolvido especificamente para atender as demandas do setor público. Com funcionalidades que abrangem desde o ingresso até a gestão de benefícios e a análise de desempenho dos servidores públicos, o Ergon permite uma administração mais integrada e ágil.
Entre suas principais funcionalidades, estão:
- Automação de processos: reduz a necessidade de operações manuais, economizando tempo e recursos.
- Regulação: o sistema se adapta às normas de cada órgão público, lidando com diversas estruturas e regimes jurídicos e previdenciários.
- Administração da vida funcional: gerenciamento completo do ciclo de vida dos servidores, incluindo ingresso, desenvolvimento, estrutura organizacional e carreiras e a concessão de benefícios.
O Ergon se diferencia por sua robustez e por estar alinhado às necessidades específicas do setor público, incluindo conformidade com legislações e diretrizes locais. Além disso, o sistema é altamente configurável, adaptando-se às especificidades de diferentes órgãos e garantindo total segurança e escalabilidade para as operações.
Benefícios do Ergon RH para o setor público
O Ergon não só facilita a gestão de pessoas, mas transforma o modo como os processos são realizados, promovendo maior precisão e segurança. Abaixo, estão os principais benefícios.
Eficiência na administração de folha de pagamento
O Ergon otimiza processos da folha de pagamento, garantindo cálculos precisos e reduzindo significativamente os erros comuns em processos manuais. Ele assegura que os servidores recebam seus vencimentos corretamente e em conformidade com as normativas vigentes, trazendo tranquilidade para os gestores e segurança para o órgão público.
Gestão completa do ciclo de vida do servidor em um único sistema
Desde a admissão até a aposentadoria, o Ergon oferece ferramentas para uma gestão completa do ciclo de vida dos servidores. O sistema possibilita uma administração completa de cada etapa da trajetória do servidor, incluindo funcionalidades como análise de desempenho, concessão de benefícios e acompanhamento de promoções e transferências. Essa abordagem permite uma visão integrada e uma gestão mais próxima e eficaz de cada servidor.
Inteligência de negócio para decisões estratégicas
Com o Ergon, os gestores públicos têm acesso a dados detalhados e atualizados sobre o corpo de servidores, o que permite uma tomada de decisão mais estratégica. O sistema oferece relatórios e painéis que apoiam a visualização de indicadores importantes, como índices de absenteísmo, tempo médio de serviço e distribuição de competências. Com essa inteligência de negócio, é possível antecipar necessidades e tomar ações proativas para otimizar a gestão de pessoas.
Compliance e segurança
O Ergon foi desenvolvido para garantir que os órgãos públicos estejam sempre em conformidade com as legislações vigentes. O sistema traduz as normas para o ambiente digital, minimizando riscos legais e garantindo que as operações sejam realizadas em conformidade com a legislação. Além disso, o sistema possui recursos robustos de segurança da informação, assegurando que os dados dos servidores sejam armazenados e tratados de forma segura e confidencial.
Estudo de caso: unificação de sistemas no RS
No estado do Rio Grande do Sul, a implantação do Ergon foi um divisor de águas para a gestão de pessoas. Antes da unificação, o estado lidava com sistemas fragmentados, dificultando a consistência e a segurança dos dados.
Confira os principais resultados:
- Centralização de dados: com o Ergon, 180 mil servidores passaram a ser geridos em uma única plataforma, eliminando redundâncias.
- Redução de custos: a automação trouxe mais eficiência, reduzindo significativamente os custos administrativos.
- Conformidade e segurança: a plataforma garantiu aderência às normas legais, minimizando riscos e fortalecendo a segurança da informação.
A experiência do RS mostra como o Ergon pode impulsionar a eficiência e a transparência na gestão pública.
Transformação da gestão pública com Ergon
O Ergon representa um avanço significativo para a gestão de pessoas no setor público, oferecendo uma solução que alia eficiência, segurança e conformidade. Com funcionalidades que vão desde a administração da folha de pagamento até a gestão estratégica de pessoas, o Ergon se destaca como uma ferramenta essencial para órgãos que buscam modernizar e otimizar sua gestão de recursos humanos.
Se você deseja conhecer mais sobre o Ergon e entender como a plataforma pode transformar a gestão no seu órgão, agende uma demonstração e descubra os benefícios em detalhes.
