A liderança inclusiva é um assunto que tem sido muito debatido ao redor do mundo quando falamos de corporatividade. As evidências dos benefícios têm sido, inclusive, divulgadas por meio de pesquisas que comprovam a eficácia no dia a dia. Um artigo publicado pela Harvard…
Se você é um gestor de pessoas, com certeza já está bem familiarizado com os termos hard skills e soft skills. Esses termos são bastante utilizados internamente em organizações públicas e privadas, e também, em processos seletivos, no caso da iniciativa privada. Ao buscar…
Em uma rotina acelerada e em meio a diversos acontecimentos, como uma pandemia, o exercício de conseguir equilibrar a vida pessoal, como a convivência com a família durante o home office, as reuniões, demandas do trabalho e o tempo de descanso viraram um desafio. …
O organograma é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma organização, seja do setor público ou privado. A estrutura é muito utilizada pelo setor de Recursos Humanos como uma forma de compartilhamento de informações entre os colaboradores ou servidores públicos. Você provavelmente já…
O nível de preocupação e ansiedade elevam os desgastes emocionais e físicos dos trabalhadores. Saber evitar e minimizar esses problemas é uma das tarefas dos gestores e demais colaboradores de Recursos Humanos, juntamente a outras áreas correlatas. O estresse no trabalho é um assunto…
A tomada de decisão orientada por dados é uma tendência do presente. Com ela, diversos setores tomam decisões que vão além de achismos e se baseiam em métricas e indicadores chave de performance (KPIs). Quando se trata de recursos humanos, a era do big…
