Todo negócio ou organização é formado pelo administrativo, financeiro, planejamento estratégico e claro, por pessoas. O people centric é uma tendência mundial que lembra ao corporativismo o quanto é importante a valorização do capital humano. O termo people centric vem do inglês e significa,…
As competências socioemocionais no ambiente dos negócios são tão importantes quanto as hard skills. Elas são capacidades não cognitivas que devem ser estimuladas ao longo da vida, para que possamos saber como lidar com situações e pessoas em diferentes ambientes, entre eles, o laboral. …
A tecnologia vem sendo utilizada nos mais diversos segmentos de mercado. Ela tem adentrado os diferentes setores de uma empresa, que para se manter moderna e otimizar processos deve estar sempre em conformidade com as inovações que surgem. Na gestão de pessoas, a tecnologia…
O ESG é um termo ligado ao mundo dos negócios, que vem ganhando cada vez mais força, seja na iniciativa pública ou privada. A sigla que é muito falada na atualidade, na verdade, foi criada em 2004, no relatório “Who Cares Wins”, produzido pela…
O Fundo de Garantia do Trabalho Social, mais conhecido como FGTS, foi criado pelo Governo Federal, no ano de 1966. Mais recentemente, em maio de 2022, a iniciativa pública anunciou o FGTS digital, ferramenta que promete simplificar processos e desburocratizar as obrigações trabalhistas relacionadas…
O propósito é algo muito difundido dentro das empresas e marcas, pois servem para nortear a existência de um negócio. Porém, ele também pode ser aplicado individualmente, por cada profissional, sendo denominado por propósito individual. O propósito individual funciona como um senso de direção…
